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    2019年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    非正式的团体规范包括

    • A、风俗
    • B、传统
    • C、舆论
    • D、礼仪
    • E、习惯
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    泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度的财富,也确保每一个雇员获得最大限度的

    • A、财富
    • B、利益
    • C、工资
    • D、成功

    组织文化建设的原则包括

    • A、目标原则
    • B、价值原则
    • C、卓越原则
    • D、亲密原则
    • E、参与原则

    根据卢梭索的员工心理契约类型理论,心理契约时间短、绩效要求不明确,属于组织减员或并购过程中员工的心理契约,是员工心理契约类型中的

    • A、交易型
    • B、过渡型
    • C、平衡型
    • D、关系型
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